北京车汇网络科技有限公司是一家注册于中关村国家创新科技园区的高科技企业，聚集互联网跟汽车产业结合的售前及售后两大市场。售前市场已经上线运营的两个产品，一是基于PC端的汽车垂直类资讯网站大众侃车（dazhongkanche.com），简单选好车！专注为买车用户提供专业、简单、有价值的购车参考。移动端产品掌上买车（App），底价买好车！正在实现由初期的买车助手到最终汽车电商的平台转换。基于车主服务的售后移动端产品预计5月上线，目标是使其成为服务车主和商家的必备工具。公司创始人来自新浪、百度、传媒，具有10多年的从业经验，对汽车行业、汽车用户及互联网有深刻认知和独道见解。公司创立伊始已经获得知名投资公司的肯定和投资，期待有梦想，有激情，能吃苦耐劳有团队合作精神的年轻人加盟，我们将提供丰厚的待遇及股权、期权等。

执行主编（1人）

主要职责：

1、负责掌上买车（App）、大众侃车（dazhongkanche.com）的运营及发展；

2、负责团队管理工作；

3、评测、导购、新车类文章的撰写；

任职要求：

1、3年或以上汽车网站相关工作经验，对汽车及行业有深入的了解；

2、熟练驾驶，熟练使用单反相机，对主流车型非常熟悉；

3、流畅的中文写作能力，良好的英文阅读水平；

4、有激情有梦想有想法，愿意成就事业的年轻人；

5、勇于创新，善于思考；

6、大学本科及以上学历；

7、人品端正，能适应高强度工作压力，能适应经常性的出差任务，工作细致耐心，踏实肯干，责任心强。

8、良好的团队合作意识，性格开朗，善于与人沟通交流。

汽车评测、导购、新闻编辑（9人）

岗位职责：

1、负责评测、导购、资讯文章的撰写；

2、负责车辆评测的实施；

3、完成领导分配的相关频道内容的编撰和页面维护工作；

5、完成领导分配的各种专题制作。

任职资格：

1、熟悉汽车网站编辑工作内容；

2、具有很强的文字表达能力，能用简明易懂的文字表述清楚各车型特性；

3、熟悉国内已上市或未上市的车型，熟悉各车型性能特点；

4、从用户的角度分析各种汽车的优劣势和特点，对车型分析有自己的观点；

5、2年以上驾龄，熟练驾驶；

6、踏实肯干，吃苦耐劳，能够胜任高强度的工作；

7、有激情，工作积极主动，富有进取心；

8、有很强的学习能力，并能够自我创新不拘于现有形式；

9、大学本科学历，英语六级或以上优先；

10、有一定的摄影基础，能运用PhotoShop对图片进行深度加工。

汽车新闻编辑（3人）

岗位职责：

1、负责新闻选题的开发和制作；

2、负责外出事件和活动的报道和采访；

3、负责热点事件的深入挖掘；

任职资格：

1、对于汽车有极端的爱好，对汽车专业知识有一定的了解；

2、有较强的文字功底；

3、有较强的语言沟通能力；

4、对于新闻事件有主动评论意愿；

5、对汽车行业深度认知，有自己独道见解；

6、有相关汽车媒体、财经媒体或国外生活经验者优先。

7、大学本科学历，英语六级或以上优先；

互联网销售经理（5人）

岗位职责：

1、根据公司制定的工作目标、销售目标，制定自己的工作计划并实施，挖掘客户、维护好客户关系，完成销售目标，跟踪销售、回款并做好售后服务工作；

2、制定营销计划，积极落实，扩大掌上买车（App）、大众侃车（dazhongkanche.com）的影响力；

3、通过上门推介，提升B端（商户，例如主机厂、4S店）对掌上买车（App）、大众侃车（dazhongkanche.com）的使用量；

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、工商或经济管理相关专业，1年以上汽车行业销售管理或互联网销售经验优先；

2、诚信正直，勤奋进取，乐于学习，善于沟通，良好的团队合作能力，有上进心，热爱从事有挑战性的工作，意志坚定；

3、能撰写文稿，为客户提供营销投放建议；

4、善于客情维护，具备良好的服务心态和服务意识，善于沟通交流；

5、能够适应不定期出差。

商务拓展经理（2人）

职位描述:

1、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源，评估资源的可合作性；

2、负责互联网垂直行业合作伙伴关系的拓展和维护；

3、负责合作项目从立项到运营，效果跟进；

4、完成公司布局全国的战略任务。

任职要求：

1、2-3年互联网商务拓展从业经验；

2、策划撰写合作计划及方案，独立完成商务谈判，并推进项目合作的实施；

3、熟悉对外合作流程，有独立开拓及维护合作伙伴的能力，具备商务文案策划能力；

4、具备敏锐的市场洞查力，具有很强的谈判、沟通技巧，组织协调及应变能力；

5、有互联网商务拓展相关经验者优先；

6、本科及以上学历。

市场推广经理（2人）

岗位职责：

1、负责车汇网络旗下互联网及移动互联网产品的推广；

2、结合渠道资源进行相关的策划推广活动，并进行新的市场渠道开发，完成相关指标；

3、负责产品推广的效果监测分析与推广方案的优化调整；

4、负责收集互联网行业市场信息，关注了解市场竞品推广策略，提出更有效的营销模式。

岗位要求：

1、有一年以上互联网及移动互联网产品市场推广经验，熟悉各种软件商店、广告平台，有渠道推广资源的优先；

2、熟悉手机客户端的活动推广，具有较强的文案策划、数据分析和沟通谈判能力；

3、具有敏感的商业和市场意识，优秀的资源整合和业务推动能力；

4、本科或以上学历，专业不限。

人力资源专员（1人）

岗位职责

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年左右人力资源工作经验；

3、熟悉IT行业人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉北京市劳动相关法规及熟练相关的实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件。

以上工作地点均在北京

简历请发送至：zhaopin@dazhongkanche.com