备受关注的长安人事变动敲定，据知情人士透露，现长安汽车股份有限公司总裁张宝林将接任邹文超，调任中国长安汽车集团总裁。同时，现长安汽车党委书记朱华荣将接任张宝林，任长安汽车股份有限公司总裁，此重大人事调整将在周一公告。

据了解，在上周传出邹文超离任中国长安总裁之后，长安人事变动成为业界关注焦点。由于长安汽车是上市公司，本次重大人事调整事关长安汽车未来战略规划与发展，同时由于上市公司流程等原因，此次重大人事调整将在周一向社会公告。

近年来，长安汽车的快速发展和取得的辉煌业绩有目共睹。连续7年实现自主品牌销量中国第一，自主研发实力连续3届6年居中国汽车行业第一，拥有研发人员6000余人，高级专家400人，外籍人才300人，先后12人入选国家“千人计划”专家，长安汽车在重庆、上海、北京、意大利都灵、日本横滨、英国诺丁汉、美国底特律建立起全球研发体系。

纵观近年来令人鼓舞的业绩和强劲有力的发展势头，长安汽车已经成为了中国汽车品牌的领军者。

今年1-11月份，长安汽车销售汽车234万辆，同比增长22%，高于行业16个百分点，保持第一阵营第一增速。1-11月，长安自主品牌乘用车在行业连续15个月下滑的情况下，逆势增长，销售汽车71万辆，同比增长45%，增速高于行业40%，稳居行业第一。

长安逸动系列、CS系列、悦翔系列、奔奔系列居中国品牌细分市场第一。长安CS75用户关注度连续8个月排名第一。长安逸动、CS75、CS35、欧诺月销均突破1万辆。长安CS75近期荣获“年度最受欢迎新车•城市SUV”、“年度自主SUV”、“年度消费车型”等多项大奖。

快速发展的长安已经在腾飞的跑道上，此次重大人事调整，不仅是对长安汽车近年来卓越表现的认可，更是对长安汽车整体团队的肯定，同时也将助推长安汽车集团步入新的高度，继续领跑中国汽车品牌。

邹文超：男，汉族，1963 年12 月生，四川富顺人，硕士研究生，研究员级高级工程师，1985 年8 月参加工作，1987 年10 月加入中国共产党。现任中国长安汽车集团股份有限公司总裁。历任原江陵厂22 车间副主任、第二科研所副所长，中国兵器工业总公司汽车局规划处副处长，长安汽车公司总经理助理、长安设计院院长，长安汽车公司副总裁兼长安福特马自达汽车有限公司执行副总裁，中国长安汽车集团股份有限公司副总裁，中国长安总裁，将赴中国兵器工业集团任总裁助理，主管民品工业。

张宝林：男，汉族，1962年12月出生，河北唐山人。工商管理专业硕士研究生，高级经济师、高级政工师，1982年7月参加工作，1986年8月加入中国共产党。现任中国南方工业集团公司(中国兵器装备集团公司)总经理助理，长安汽车股份有限公司总裁。

1989/06至1996/04 西南兵工局团委干事、团委副书记、书记

1996/04至1998/07 重庆长风机器厂党委书记

1998/07至2001/03 兵总成都办事处副主任、成都万友经济技术开发总公司常务副总经理、总经理

2001/03至2003/02 长安公司副总裁兼销售公司总经理

2003/02至2003/04 长安公司副总裁兼销售公司总经理、分党委书记

2003/04至2006/01 长安公司副总裁兼股份公司常务副总经理、销售公司总经理、分党委书记

2006/01至2009/12 长安汽车股份公司总裁

2009.12-2011.07 中国长安汽车集团股份有限公司党委副书记、长安汽车股份有限公司董事、总裁

2011.07- 中国兵器装备集团公司公司总经理助理、长安汽车股份有限公司董事、总裁

朱华荣：男，汉族，1965年3月出生，重庆人，硕士研究生，研究员级高级工程师，1986年7月参加工作，1985年10月加入中国共产党。现任中国长安汽车集团股份有限公司党委副书记、重庆长安汽车股份有限公司党委书记、副总裁。历任原江陵厂发动机研究所副所长、所长，长安汽车公司总经理助理兼技术部部长、汽车制造厂总工程师，长安汽车公司副总裁兼市场部副部长、科技委主任、汽车工程研究院院长等职务。

朱华荣自大学毕业后便加入长安，曾长期扎根一线从事科研工作，依靠自身的实力，大胆探索，不断进取，从一名普通的工程技术人员逐步成长为长安汽车、乃至中国汽车工业自主创新领域的带头人。为我国的汽车工业发展做出了重要贡献。在他的带领下，长安先后在中国、意大利、日本、美国、英国建立了全球化的研发体系，使长安成为中国第一个在海外建立研发基地的汽车企业，并成功探索出了一条“以我为主、自主创新”具有长安特色的自主创新道路，被国务院发展研究中心定义为“长安模式”。